Styrerekruttering - styrekompetanse som konkurransefortrinn
Våre medarbeidere opplever svært ofte at et styre totalt sett ble satt sammen mer eller mindre tilfeldig en gang i tiden. Mangt et styre, herunder mangt et styremedlem, har hatt sin misjon for en virksomhet.
Mangt et styre, herunder mangt et styremedlem, har «gått ut på dato» i forhold til kompetanse, behov, fremtidig strategi eller av en rekke andre årsaker. Ved å gjennomføre og/eller assistere i forbindelse med styrerekrutteringsprosesser bidrar vi til å optimalisere styrets sammensetning.
Vi bistår eiere og valgkomiteer med kandidater og utvelgelse av nye styremedlemmer.

Styrerekruttering.no
Gjennom mange år som Norges største leverandør av styrekurs og styreutvikling har vi bygget opp en omfattende styrekandidatbase. Videre har vi et unikt nettverk og effektiv og god arbeidsmetodikk i forhold til å identifisere gode kandidater. Flere hundre dyktige styremedlemmer har gjennomført vårt grundige Autorisasjonsprogram for styremedlemmer. Blant de som har gjennomført har vi et sjeldent godt utgangspunkt for å vite mer om den enkelte kandidat enn det som ofte er tilfellet ellers. Videre er vi trygge på at disse personene har en grundig plattform for formelle forhold og praktisk styrearbeid.
Styreforeningens medarbeidere bruker veldokumenterte og utprøvde verktøy og prosesser for å sikre samordning av styret og dets verdier, mål og prioriteringer. Målet er alltid at et styre blir et velfungerende team som har et effektivt og godt samspill med administrasjonen.
Rekruttering av styremedlemmer handler ikke bare om formell kompetanse og erfaring. Det handler definitiv også om personlig tillitt og god kjemi. Styreforeningen er derfor opptatt av å foreta en kvalifisert vurdering og tilstreber å ha personlig kjennskap til hver enkelt kandidat.
Styrekonsulent til ditt styre
Ethvert styre består av individer med ulike egenskaper, ulik kompetanse, verdier og mål. Når bedriftens omgivelser eller krav fra eierne endres, vil et styre oftest ha behov for tilførsel av ny kompetanse, nye ideer eller evne å sette nye mål for bedriften. Tilgangen på kompetanse som matcher behovene i den nye situasjonen kan være kritisk for styrets evne til strategisk ledelse og kontroll.
Styrekonsulent er fortsatt ikke veldig utbredt i Norge. Vi bistår også med å rekruttere styrekonsulenter og styrekonsulent-team som kan bistå i ad hoc-situasjoner eller i faser der spesiell kompetanse ønskes. Våre styrekonsulenter kan også bistå i langsiktige utviklingsfaser i det enkelte styre. Våre forelesere og medarbeidere arbeider i dag som styrekonsulenter i en rekke norske og internasjonale virksomheter.
Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale om utfordringer, ønsker eller tanker om styresammensetning, styrerekruttering eller styrekonsulent. Telefon direkte: 411 00 500 eller e-post: