Outplacement-programmer i praksis: raskere avklaringer, lavere risiko, mer forutsigbare utfall (GRATIS for alle)

Hvordan kan styret og ledelsen bruke outplacement-programmer strategisk i omstillings- og nedbemanningsprosesser?

Type kurs:
Medlem

Varighet:
45 min minutter

Kategori:
Ledelse

SAMLINGER:
1

Outplacement-programmer i praksis: raskere avklaringer, lavere risiko, mer forutsigbare utfall

 

Outplacement er en strukturert og profesjonell støtte til ansatte som må forlate virksomheten, typisk i forbindelse med omstilling, nedbemanning, reorganisering eller endrede kompetansebehov. Riktig brukt bidrar outplacement til ryddige avslutninger, redusert konfliktnivå og lavere risiko knyttet til arbeidsmiljø, omdømme og etterfølgende tvister.


Hvordan kan styret og ledelsen bruke outplacement-programmer strategisk i omstillings- og nedbemanningsprosesser?

 

Etter aksjeloven har styret ansvar for forsvarlig organisering av virksomheten og for å føre tilsyn med den daglige ledelsen. I omstillings- og nedbemanningsprosesser innebærer dette også ansvar for at beslutninger gjennomføres på en strukturert, forutsigbar og ansvarlig måte.

 

I dette webinaret belyser vi hvordan profesjonell overgangsstøtte for ansatte kan bidra til raskere avklaringer, økt aksept for sluttpakker og mer forutsigbare prosesser. I tillegg kan dette bidra til at styret ivaretar sitt ansvar knyttet til risikostyring, gjennomføring og tillit, både internt og eksternt.

 

Målgruppen er styremedlemmer, styreledere og ledere med ansvar for omstilling, strukturendringer og arbeidsgiverrollen.

Hvordan kan styret og ledelsen bruke outplacement-programmer strategisk i omstillings- og nedbemanningsprosesser?

NETTKURS: 

  • 3 timer «live» nettkurs med kursholder (Teams eller Zoom)
  • Link til Dropbox eller OneDrive-mappe med relevant kursmateriell.  

Mappen inneholder kursmateriell, aktuelle artikler, sjekklister, dokumentmaler med mer. Dette er materiell som brukes under kurset, i tillegg til en del faglig stoff du kan arbeide med, og lese deg opp på når det passer best for deg. Tilleggsmateriellet danner grunnlaget for utvidet, og frivillig selvstudium. (anslått tid: 2 timer selvstudium) Du trenger ikke å sette deg inn i kursmateriellet før kursstart, med mindre annet er beskrevet i selve kursbeskrivelsen.  

  • 1 time valgfritt gratis medlemskurs fra kursutvalget(Link til medlemskursene)
  • Kursbevis 

DAGSKURS

  • 5-6 timer kurs med kursholder på hotell/egnet møtelokale. (avhengig av kurstype)
  • Link til Dropbox eller OneDrive-mappe med relevant kursmateriell.  
  • Mappen inneholder kursmateriell, aktuelle artikler, sjekklister, dokumentmaler med mer. Dette er materiell som brukes under kurset, i tillegg til en del faglig stoff du kan arbeide med, og lese deg opp på når det passer best for deg. Tilleggsmateriellet danner grunnlaget for utvidet, og frivillig selvstudium. (anslått tid: 2 timer selvstudium) Du trenger ikke å sette deg inn i kursmateriellet før kursstart, med mindre annet er beskrevet i selve kursbeskrivelsen.  
  • Lunsj, kaffe og te 
  • 1 time valgfritt gratis medlemskurs fra kursutvalget(Link til medlemskursene)
  • Kursbevis 

MEDLEMSKURS

  • 1 time «live» nettkurs med kursholder på Teams eller Zoom. (45 min kurs og 15 min for eventuelle spørsmål)  
  • Det inngår ikke kursmateriell, eller øvrige hjelpemidler til våre GRATIS medlemskurs, men underveis i kurset viser vi til artikler, hjelpemidler, dokumentmaler mm. på medlemsportalen, slik at du kan benytte deg av dette i ettertid. 
  • Det inngår ikke kursbevis til våre medlemskurs.  

Kursdetaljer

Ordinær pris: 0 kr

Medlemspris: 0 kr

Faktura

Datoer:

Startdato: Sluttdato Frist Sted Tidspunkt Instruktør Ledige plasser  
17.03.26 17.03.26 16.03.26 LIVE-WEB 08:30 - 09:15 Robert Lona Ledige plasser MELD DEG PÅ
09.04.26 09.04.26 08.04.26 LIVE-WEB 08:30 - 09:15 Robert Lona Ledige plasser MELD DEG PÅ

Andre kurs: