Mer enn cupcakes og fredagspils
Få en innføring i hvordan ledelsen bør forstå potensialet i egen kultur og hvordan ta en strategisk tilnærming til bygging av prestasjonskulturer.
Type kurs:
Nettkurs
Varighet:
3 timer
Kategori:
VÅRE NYHETER
SAMLINGER:
1
"Kultur har ingen deadline. Derfor prioriteres det ikke"
Kulturbygging handler om mer enn cupcakes og fredagspils. Det handler om kroner og øre. Organisasjonskulturen er et av de kraftigste prestasjonsverktøyene tilgjengelig. Derfor bør kulturarbeid adresseres av ledelsen. Dette kurset gir en innføring i hvordan ledelsen bør forstå potensialet i egen kultur og hvordan ta en strategisk tilnærming til bygging av prestasjonskulturer.
Organisasjonskultur er ikke plug´n´play
Det hadde vært så deilig om du kunne sette deg ned, hente kaffen og se et tre timers kurs om hvordan bygge en kultur som knuser konkurrentene.
Det kommer du ikke til å få. Det å bygge en arbeidskultur som gir deg de resultatene du vil ha tar tid. Kultur er 1000 ting 1000 ganger. Det er nitidig arbeid, og du blir aldri ferdig. Kultur er ferskvare. Men arbeidet bør gjøres systematisk og strategisk.
Du kommer ikke til å få en bruksanvisning til å bygge kulturen i din bedrift, men kurset gir en innføring i hva organisasjonskultur er, hvorfor det er viktig å bygge den og hvordan du kan går frem for å starte arbeidet.
Program
Del 1: Hva er en organisasjonskultur og hvorfor skal du som leder bry deg om den?
Del 2: Hva kjennetegner sterke, verdiskapende kulturer?
Del 3: Hvordan forstå kulturen i selskapet du leder? Sjekkliste for ledelsen
Del 4: Byggesteinene i kulturendring
Del 5: Veien videre: Fra innsikt til handling, neste steg for ledelsen
"Kultur har ingen deadline. Derfor prioriteres det ikke"
Kulturbygging handler om mer enn cupcakes og fredagspils. Det handler om kroner og øre. Organisasjonskulturen er et av de kraftigste prestasjonsverktøyene tilgjengelig. Derfor bør kulturarbeid adresseres av ledelsen. Dette kurset gir en innføring i hvordan ledelsen bør forstå potensialet i egen kultur og hvordan ta en strategisk tilnærming til bygging av prestasjonskulturer.
Organisasjonskultur er ikke plug´n´play
Det hadde vært så deilig om du kunne sette deg ned, hente kaffen og se et tre timers kurs om hvordan bygge en kultur som knuser konkurrentene.
Det kommer du ikke til å få. Det å bygge en arbeidskultur som gir deg de resultatene du vil ha tar tid. Kultur er 1000 ting 1000 ganger. Det er nitidig arbeid, og du blir aldri ferdig. Kultur er ferskvare. Men arbeidet bør gjøres systematisk og strategisk.
Du kommer ikke til å få en bruksanvisning til å bygge kulturen i din bedrift, men kurset gir en innføring i hva organisasjonskultur er, hvorfor det er viktig å bygge den og hvordan du kan går frem for å starte arbeidet.
Program
Del 1: Hva er en organisasjonskultur og hvorfor skal du som leder bry deg om den?
Del 2: Hva kjennetegner sterke, verdiskapende kulturer?
Del 3: Hvordan forstå kulturen i selskapet du leder? Sjekkliste for ledelsen
Del 4: Byggesteinene i kulturendring
Del 5: Veien videre: Fra innsikt til handling, neste steg for ledelsen
Mappen inneholder kursmateriell, aktuelle artikler, sjekklister, dokumentmaler med mer. Dette er materiell som brukes under kurset, i tillegg til en del faglig stoff du kan arbeide med, og lese deg opp på når det passer best for deg. Tilleggsmateriellet danner grunnlaget for utvidet, og frivillig selvstudium. (anslått tid: 2 timer selvstudium) Du trenger ikke å sette deg inn i kursmateriellet før kursstart, med mindre annet er beskrevet i selve kursbeskrivelsen.
| Startdato: | Sluttdato | Frist | Sted | Tidspunkt | Ledige plasser | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19.10.26 | 19.10.26 | 18.10.26 | LIVE-WEB | 08:30 - 11:30 | Ledige plasser | MELD DEG PÅ |
| 19.11.26 | 19.11.26 | 18.11.26 | OSLO - kurssted fastsettes senere | 09:00 - 12:00 | Ledige plasser | MELD DEG PÅ |
| 10.12.26 | 10.12.26 | 09.12.26 | LIVE-WEB | 08:30 - 11:30 | Ledige plasser | MELD DEG PÅ |
Tenker du eller dere på å starte en kjede? Her får dere en kort introduksjon til flere viktige områder som må vurderes for å lykkes med en kjedeetablering.
Kurset «Strategisk forretningsutvikling og vekst har blitt avholdt i en årrekke og avholdes jevnlig rundt omkring i hele landet. Dette
Company Management - the board of directors - Online course (live-ENGLISH). Norwegian Public Limited Liability Companies Act – Chapter 6
Et praktisk live nettkurs som gir ledelsen oversikt over AI-muligheter, risikoer og hvilke strategiske spørsmål som må stilles nå.
Folkevalgt eierstyring er et spesialkurs for deg som er folkevalgt eller har administrative oppgaver med eierstyring i en kommune eller
MEDLEMSKURS:
Nettbasert / Ca. 45 min / «Live» med Styrekonsulent
Ett komprimert og nyttig kurs med mange verdifulle tips og råd, «live» med styrekonsulent – enten via T…