Generasjon Z i arbeidslivet – forventninger og ledelse

Hvordan kan styrer, ledere og bedrifter forstå Gen z og lede gjennom formål og dialog istedenfor kontroll?

Type kurs:
Nettkurs

Varighet:
2 timer

Kategori:
Styrearbeid

SAMLINGER:
1

Generasjon Z i arbeidslivet – forventninger og ledelse

 

Generasjon Z (født i 1997-2012) er på vei inn i arbeidslivet og forventer mening, medvirkning og tydelige verdier. Generasjonen behøver god ledelse fremfor hieraki, og stiller krav til fleksibilitet og læring. Hvordan kan styrer, ledere og bedrifter forstå gen z og lede gjennom formål og dialog istedenfor kontroll?

Kurset inkluderer:

  • Myter vs. realiteter: Hva stemmer egentlig om Gen Z og hva er misforståelser som skaper dårlig ledelse?
  • Hvorfor tradisjonell hierarisk styring møter motstand – og hvilke ledergrep som fungerer bedre.
  • Hvorfor formål, samfunnsbidrag og verdier veier tungt – og hva dette betyr i praksis.
  • Hvordan bygge arbeidsmiljøer hvor Gen Z tør å bidra, utfordre og ta initiativ.
  • Hva ledere og styrer kan gjøre allerede i morgen for å lykkes bedre med å intregrere, beholde og utvikle unge arbeidstakere
  • Konkrete tiltak og verktøy til samtaler og involvering

 

Kurset gir praktisk innsikt og erfaringsdeling – ikke generelle teorier. Deltakerne får konkrete perspektiver og tiltak som kan brukes direkte i egen organisasjon eller styrer. Kurset handler ikke om å «forstå ungdommen», men om å utvikle ledelse som faktisk virker, også for Generasjon Z.

 

Hvordan kan styrer, ledere og bedrifter forstå Gen z og lede gjennom formål og dialog istedenfor kontroll?

NETTKURS: 

  • 3 timer «live» nettkurs med kursholder (Teams eller Zoom)
  • Link til Dropbox eller OneDrive-mappe med relevant kursmateriell.  

Mappen inneholder kursmateriell, aktuelle artikler, sjekklister, dokumentmaler med mer. Dette er materiell som brukes under kurset, i tillegg til en del faglig stoff du kan arbeide med, og lese deg opp på når det passer best for deg. Tilleggsmateriellet danner grunnlaget for utvidet, og frivillig selvstudium. (anslått tid: 2 timer selvstudium) Du trenger ikke å sette deg inn i kursmateriellet før kursstart, med mindre annet er beskrevet i selve kursbeskrivelsen.  

  • 1 time valgfritt gratis medlemskurs fra kursutvalget(Link til medlemskursene)
  • Kursbevis 

DAGSKURS

  • 5-6 timer kurs med kursholder på hotell/egnet møtelokale. (avhengig av kurstype)
  • Link til Dropbox eller OneDrive-mappe med relevant kursmateriell.  
  • Mappen inneholder kursmateriell, aktuelle artikler, sjekklister, dokumentmaler med mer. Dette er materiell som brukes under kurset, i tillegg til en del faglig stoff du kan arbeide med, og lese deg opp på når det passer best for deg. Tilleggsmateriellet danner grunnlaget for utvidet, og frivillig selvstudium. (anslått tid: 2 timer selvstudium) Du trenger ikke å sette deg inn i kursmateriellet før kursstart, med mindre annet er beskrevet i selve kursbeskrivelsen.  
  • Lunsj, kaffe og te 
  • 1 time valgfritt gratis medlemskurs fra kursutvalget(Link til medlemskursene)
  • Kursbevis 

MEDLEMSKURS

  • 1 time «live» nettkurs med kursholder på Teams eller Zoom. (45 min kurs og 15 min for eventuelle spørsmål)  
  • Det inngår ikke kursmateriell, eller øvrige hjelpemidler til våre GRATIS medlemskurs, men underveis i kurset viser vi til artikler, hjelpemidler, dokumentmaler mm. på medlemsportalen, slik at du kan benytte deg av dette i ettertid. 
  • Det inngår ikke kursbevis til våre medlemskurs.  

Kursdetaljer

Ordinær pris: 4950 kr

Medlemspris: 4450 kr

Faktura

Datoer:

Startdato: Sluttdato Frist Sted Tidspunkt Instruktør Ledige plasser  
26.03.26 26.03.26 25.03.26 LIVE-WEB 09:00 - 11:00 Jakob Mæland Ledige plasser MELD DEG PÅ
04.05.26 04.05.26 03.05.26 LIVE-WEB 09:00 - 11:00 Jakob Mæland Ledige plasser MELD DEG PÅ

Andre kurs: