Det er når det begynner å gå veldig dårlig eller veldig bra, at de store utfordringene mellom gründere, eiere og “drivere” ofte kommer frem. Hvem har egentlig stått for verdiskapningen? Hvem har bidratt langt mer enn andre?
Eiere av en rekke selskaper og mindre kjeder er tiltenkt inn under den nye kjeden i konsernet og vil bytte inn sine aksjer mot å få aksjer i det nye holdingselskapet, der omsetning og resultat er de viktigste faktorene i formelen som bestemmer bytteforholdet.
En case om CleanOceanTech AS i Stavanger og selskapets 8 gründere og medarbeidere. De har ønsket å utvikle seg og det har gått bra. De vil løfte dette videre for å få med seg én eller flere strategiske medeiere
Et selskap innen eiendomsutvikling har et entreprenørselskap som et av datterselskapene, og flere frittstående prosjekter organisert i separate datter- og aksjeselskaper. Det har gått bra og de vil løfte dette videre for å få med seg én eller flere strategiske medeiere.
Vårt hovedområde er tjenester knyttet til styrekonsulentarbeid for utvikling av de enkelte styrer, samt tilførsel av styrekompetanse, herunder styrerekruttering.
Hold deg enkelt oppdatert på nye artikler og kurs.
