Eierstyring av kommunalt selskap

Kommuner og fylkeskommuner er store eiere av selskap, og med ulike selskapsformer. Å være en langsiktig og forutsigbar eier er viktig for å oppnå eierens formål med selskapet. Eierstyring utøves gjennom styrevalg og resultatkrav til selskapenes styrer. Hva er, og hvordan utøve eierstyring, kan du lese mer om her.
Styrekulturen – hvorfor så viktig?

Styrets kultur påvirker styrets arbeid og det enkelte styremedlems opplevelse av styrevervet. Les mer om kommunikasjon og psykologisk trygghet i styret.
Eierstrategi i kommunalt eide selskap – en gave til styret

Kommuners eierstyring av selskap er i en positiv utvikling. Systematisk eierstyring bidrar til å bygge og vedlikeholde tillit – til hvert selskap, til kommunen og til de lokale folkevalgte. Langsiktige, målrettede og forutsigbare eierstrategier er verdifullt for styret og daglig leder.
Rolleforståelse og habilitet for folkevalgte med styreverv

Er du folkevalgt og samtidig styremedlem i et selskap kommunen din eier? Gode rolleklarhet og rolleutøvelse sikrer forutsigbarhet, trygghet og hensiktsmessige relasjoner. Dette påvirker tilliten til deg, kommunen og selskapet.
Styrets ansvar for etikken i virksomheten

Styret skal sørge for forsvarlig organisering. Styret må derfor sikre at det er etiske retningslinjer for virksomheten; og følge med på hvordan disse etterleves. Styret må selv utøve en etisk, åpen, ærlig og ansvarlig arbeidsform.
Styrevalg – eiernes tillit til styret

Tida er inne for å forberede styrevalg.
Valg av styremedlemmer og styreleder er viktig for eierne og selskapet. Eierne overlater ansvaret for selskapet til styret. Tilliten til styret er avgjørende.
Les om kompetansekartlegging, kandidatutvelgelse og styrevalg.
Hva gjør jeg som styremedlem med konflikter blant ansatte?

Konflikter på en arbeidsplass hemmer virksomhetens resultatoppnåelse og skader arbeidsmiljøet. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten. Hva som er styrets rolle i konflikter blant ansatte, må vurderes i hvert selskap og fra sak til sak. Her får du noen tips.
Eierstyring – kurs om folkevalgt eierstyring

Alle kommuner og fylkeskommuner er eier av et eller flere aksjeselskap eller interkommunalt selskap. Samhandlingen mellom kommunen som eier, styret og daglig leder i selskapene er avgjørende for å oppnå formålet med selskapet.
Medarbeidersamtale med daglig leder

Styrets ansvar er til enhver tid å ha den rette daglig lederen. Styret er arbeidsgiver for daglig leder. Arbeidsgiveransvaret utøves på flere måter. Medarbeidersamtale med daglig leder er ett virkemiddel. I denne artikkelen kan du lese om hvordan styret kan gjennomføre medarbeidersamtaler.